Je continue l’approfondissement des points de regards avec un troisième facteur de réalité, soit mes croyances et mes idées préconçues.
J'aimerais travailler dans le domaine de l'édition et je ne sais pas si j'ai le potentiel pour. J'ai un intérêt à en apprendre plus. J'adore lire et je suis capable de voir le potentiel dans pas mal toutes les lectures que je lis. Je sais que je donnerais mon 100 % pour faire en sorte d'éliminer le plus d'erreurs dans les textes que je lirais. Par contre, une de mes craintes est de ne pas être capable de faire assez et de ne pas être en mesure d'atteindre les objectifs. Une des autres craintes que j'ai en découle: j'ai peur que mon potentiel employeur voit à travers mon jeu et réalise qu'il y a de meilleurs candidats. Le regard des autres, comment ils me perçoivent m'est important (malheureusement) et j'ai peur que cet employeur m'embauche et soit déçu en voyant mes performances.
Ça vient jouer sur mes démarches dans ma recherche d'emplois. Je me dis souvent que je n'en connais pas assez, que je n'ai pas assez de connaissances. Alors à quoi ça servirait à quoi d'envoyer mon curriculum vitae à des emplois qui m'intéressent, mais dont je n'aurai pas de nouvelle ? J'ai tendance à diminuer mes capacités et ça m'empêche d'agir.
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